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高级品类运营
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岗位所属职位类型
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职位诱惑:
双休 六险一金
职位描述:
岗位职责:
1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状,建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略;
2.从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求;
3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划(商品结构&上新节奏),与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标;
4.负责对应类目的频道运营,结合货品情况做频道规划和日常运营;
5.与产品、技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验和运营效率;
6.对所运营类目的GMV和利润负责。
任职要求:
1.本科以上学历,3-5年工作经验,至少1年以上团队管理经验;
2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码(娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等)、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验,深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场;
3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地;
4.有要性、执行落地能力强;承压能力强、积极拥抱变化;善于思考,具有快速学习能力和良好的合作意识;
5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。
工作地址
广州
-
海珠区
-
琶洲
- 新港东路148号环球贸易中心27F
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职位发布者:
小朱
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面试评价
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匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
环境高大上
[面试过程]
前台有亲和力,比较nice的交谈,hr的亲和力让人比较放松,更能放开自己和表达自己。喜欢在这样环境面试,贴合实际,不会感觉紧张感又可以了解到现场作业情况。三轮面试安排的很紧凑,结构化面试给人感觉特别好。会问的很细致,面试官也很耐心解释了说因为公司文化是追求极致和细节,而且大家相互之间都是很直接的沟通,可能会让我有些不舒服,会问我有什么想问的都可以问他们。面试官也很有礼貌,结束后会...
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(4)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
没有hr面,一面直接经理面,但是我应聘的部门主管请假,是其他部门经理来面试的,态度很好,只关注简历内的东西,只揪住个人经历。
(5)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
[面试过程]
去到公司,前台小姐姐人很好,声音轻轻柔柔,让填了点资料,然后收简历,就带去会议室等着面试官。2面1,一个hr,一个运营的主管。(这个公司的人事设置是每一个部门都有一个对接的hrbp)主要是那个hr一直在问问题,确实像前边其他人说的一样,问的很详细。因为我前一份工作和互联网,跨境电商没有关系,所以也就回答起来没什么不舒服的感觉。一共面了20分钟左右,和部门主管对话不到5分钟。一直就...
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(22)
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