岗位职责：
1、薪酬：每月统计考勤，核算薪资。绩效工资统计，发放。
2、招聘：根据业务部门要求，补充人员到岗。
3、福利管理：员工生日礼物配备，节日礼物筹备等。
4、培训：组织公司内培，联系沟通外部培训。
5、劳动关系：人员入离职面谈，办理人事手续等。
6、绩效：绩效奖金统计并发放。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、熟悉人事6大模块，操作原则及流程。
3、熟悉办公软件，如，ppt，Excel等，
4、有耐心，沟通流畅，责任心，稳定性强