薪酬核算 (MJ000322)8k-12k

上海经验1-3年本科及以上绩效考核专员|助理
岗位所属职位类型
全职

  • 物流|运输
申通快递人资综合中心
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职位诱惑:

发展前景好

职位描述:

工作职责
1、定期进行人员薪资核算及签发工作,核算奖金及提成,确保薪资的及时准确发放;
2、与下属业务单元人力资源部门对接各项工作事务,耐心细致的做好薪酬政策的解释、传达工作;
3、制作公司薪资数据分析报表并形成分析报告,为领导决策提供数据支持,并协助优化薪酬结构,构建薪酬体系;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、 本科及以上学历,财务管理专业优先,有大型企业薪资核算经验者优先;
2、擅长EXCEL数理分析,对数字敏感、严谨、细心、条理清晰、诚信务实;
3、熟悉国家、地区及企业薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策,并能应用信息化手段开展薪酬绩效考核管理工作;
4、能快速适应环境变化,擅于学习,自我驱动,及较强的沟通理解能力、执行力及抗压能力。

工作地址

上海 - 青浦区 - 重固- 重达路58号查看地图

职位发布者:

刘睿祺
  • 招聘专家
  • 累计处理900+投递
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· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
面试评价
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  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官人很好,态度很和蔼,问了一些以前的岗位项目经历,和这个应聘岗位技术相关的一些问题。感觉到自己的技术能力储备还有很大的不足,最后面试官也很悉心指导了一些以后的技术学习发展方向。
    (6)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试效率高
    面试官很nice
    福利待遇杠杠的
    [面试过程]
    面试官很nice,公司待遇也不错
    (1)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官是大牛
    面试官很nice
    [面试过程]
    两位面试官实力都很强,就算面不上,也学到了很多东西,很感谢这次面试。
    (7)
申通快递有限公司

申通快递

  • 物流|运输

    领域
  • 上市公司

    发展阶段
  • 2000人以上

    规模
  • http://www.sto.cn/

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