职位描述：
岗位职责：
1.+结合公司战略业务能力建设优先级，沿公司核心业务价值链，制定和刷新ERP/SaaS软件包，自研软件选型等研发策略。
2.+结合最新公司战略和IT能力建设方向，建立和刷新软件开发需求管理、软件架构设计规范、敏捷迭代计划、测试计划贯穿项目生命周期的软件开发项目制度、流程、架构原则与交付标准。
3.+负责管理软件研发团队，持续建设软件开发中心，支持各个业务领域IT团队达到业务成功。
4.+带领团队开展软件研发类专项变革项目，涉及IT软件运营中心，技术债治理，PaaS/IaaS基础设施建设等技术核心攻坚工作。


职位要求：
职位要求：
1.+本科及以上学历，5年及以上软件研发、5年及以上团队管理经验。
2.+对软件开发领域有较强理解，主导设计过ERP选型，自研技术选型等相关工作，深入了解主流软件技术、产品的现状和发展趋势；
3.+具备团队管理和辅导经验，熟悉企业内流程规范标准制定，以及架构评审工作；
4.+较强的对上管理，横向协作，以及对下教练经验。
5.+对技术敏感，条理清晰，具有较强的分析问题和解决问题的能力；
6.+学习能力强，乐观坚韧工作理念。