1岗位职责：


1.执行公司的外贸市场战略及产品定位，积极开拓市场，有美国签证优先；

2.有丰富的海外参展经验，独立负责出口业务的全程操作，有丰富的外贸销售和开发客户经验，熟悉外贸流程和外贸国际惯例

3.能使用邮件及各种国外社交软件与客

工作描述：

1. 协助公司设置外贸部门销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，确保完成部门的销售任务。制定月度新客户开发数量指标，并跟踪该指标的完成情况。

2. 主导外贸部门重点客户订单操作，确保重点客户订单操作顺畅及所有订单无差错。

3. 参与及协助本部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意度。

4. 依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

5. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；协助本部门人员解决工作中遇到的各种疑难杂症。

6. 负责国内外展会的筹建及展会后督促相关人员的客户联系、跟踪、参会报告完成等。

7. 开拓及维护海外市场，掌握行业消息，洞察行业发展趋向。

8. 拥有服务意向和合作精神，配合好其他部门的工作。

9. 按照上级领导的要求，完成其交办的其他任务。




任职资格：

1. 大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业，英语八级以上水平。

2. 4年以上外贸销售工作经验，2年以上外贸团队建设、管理工作经历。

3. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 熟知外贸客户开发技巧及外贸一系列流程。

4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

5. 有事业心、责任心、进取精神和团队合作精神，具备良好的领导能力和管理能力，良好的职业操守。

户沟通跟进销售.

6.负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。；

7.服从工作安排，根据公司外贸部管理细则，完成个人和团队销售目标；