岗位职责：
1.负责管理各类人事基础工作及各项人事数据汇总，确保高效高质完成；
2.协助招聘模块开展；
3.协助部门其他人事模块工作开展；

岗位要求：
1.尽快到岗，能够长时间实习优先，每周5天优先，人力资源管理专业优先；
2、细心&有责任心&执行力强&抗压&沟通能力max&团结协作精神；
3、熟练使用相关办公软件。

福利待遇：
1.大品牌大规模外资企业的工作机会，快速提升自我的机会；
2.集高大上和舒适温馨于一体的工作环境，与充满活力、专业度高的团队一起共事，每周高规格下午茶；
3.扁平化管理组织，平等沟通的团队氛围；
4.有转正机会，入职后即购买五险一金及商业保险，住房公积金公司购买高达12%，当然还有富有竞争力的年薪、年终奖、带薪年假、年度薪酬普调及各种团建活动啦；