一、开发与邀约客户：通过公司提供的获客方式，运用互联网、微信、短信或电话、app等方式进行拜访客户（开拓能力）
二、了解公司产品：熟悉公司产品，并根据客户需求，匹配最适合的产品（专业能力），提供问题解答。
三、学习知识：通过直属经理以及同事的帮助，可以快速、自主的学习相关产品的专业知识、销售知识，以便于达成销售目标（学习能力）
四、根据客户时间进行工作安排：根据客户的时间完成客户邀约、客户问题的解答、产品的交付。（适应能力）
五、新老客户的维护与开发：销售的同时，也要做好老客户的维护管理，使其可以转介绍新的客户或者选购新的产品（人机关系能力）
五、内部沟通：协调公司各部门伙伴，共同有效的推进客户产品的交付（协调能力）
注：此岗位入职后由专业的销售部经理亲自辅导。