岗位职责：
1、负责制定四季和波段陈列标准；并建立检查反馈机制，定期对标准进行完善更新；
2、负责每季陈列培训，提升店铺员工陈列技能，并通过日常巡店协助调整改善；
3、负责制定每季主推款陈列搭配手册
4、通过分析单店销售数据，发现陈列相关问题，对目标店铺进行针对性的陈列调整；
5、负责新开/重装店铺的陈列布局规划，包括道具规划、陈列款数和SKU数规划、橱窗布置和产品陈列等；
6、定期了解、收集流行资趋势信息，分析竞争对手和学习品牌的优秀案例；
7、负责部门的规范化运作，打造组织氛围，提升团队专业能力。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上服装门店陈列经历，其中2年以上团队管理经验；
2、道具设计与开发能力；开发课件、培训讲解能力；陈列数据分析能力；
3、沟通能力强