【成都京东方】

直招岗位：

品质检测：产品检测，产线巡检，6s管理等；

设备运维：自动化设备操作，报警解除等；

仓储管理：物料管理，资材配送，生产协助等；

岗位要求:

1. 年满18周岁，男女不限；

2. 初中及以上学历；

3.能接受穿无尘服（洁净间），能接受倒班，细心踏实；

薪资福利：

◆薪资

1、薪资结构：岗位月综合工资4000-8000（基本工资+倒班津贴+岗级工资+绩效工资+加班费+留任津贴+包吃住）

2、倒班津贴：35元/晚

3、加班费按国家规定的计算（非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日付3倍工资）

◆食宿

1、食：包吃，标准餐补32元一天（早4元、中14元、晚14元）累计约600-800元/月，凭餐卡就餐，每月餐卡消费不完会发放到工资卡

2、宿：包住，4-6人间，配套设施齐全（上下床、液晶电视、分体式空调、电话、网络端口、书桌及椅子、衣柜、强排式燃气热水器、晾衣架、窗帘、阳台带夹层隔热保温玻璃推拉门等）

◆其他福利

1、社保：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金（每年1月、7月申请购买）

2、班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车（厂区——宿舍、南线、犀浦、红光、郫县）

3、带薪请假：享受国家法定节假日（元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节），如遇排班工作，按照3倍加班工资计费；集团福利年休假

4、年度体检：免费入职体检（凭票报销），每年一次免费健康体检

5、团建活动：定期组织班组/团队聚餐、恳谈会、茶话会、趣味运动会等团建活动；

6、其他补助：生日贺金、节日礼金（中秋、国庆）、结婚贺金，丧葬慰问金

6、晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇；技术通道：初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师；工程师序列：有表现优秀的，可以申请晋升为公司助理工程师，并往工程师方向发展。