岗位职责：
1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握；
2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用；
3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作；
4、对管理有浓厚兴趣，通过对营销知识的学习，未来担任团队负责人。
任职要求:
1.思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好;
2.具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;
3.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
5.不断自我完善、追求卓越的品质;