1、现场接待新客户，做好客户登记，建立客户档案;

2、协调部门内部的关系;

3、拓展及维护顾客，做好顾客管理:

4、协助完成部门计划业绩和管理工作;

5、店面日常经营管理。任职资格:

1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实:

2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验;

3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;

4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。