岗位职责：

1、销售人事外包产品，例如：人事社保服务、薪资外包服务、福利外包服务，体检外包服务，助残就业服务，人事及派遣业务，企业咨询业务等；

2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；

3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；

4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；

5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。

职位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、医学等专业优先；

2、人事工作、咨询、培训、猎头、保险公司（团险）、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销两年以上工作经验者优先；

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。

薪资福利：
1、无责任底薪＋高额提成+绩效奖金、年底浮动奖金；

2、带薪培训、高效带教、结果导向、快速晋升；

3、除按照国家法定要求缴纳社会保险、住房公积金外，公司另缴纳补充商业医疗保险福利；

4、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、婚育红包，带薪病假（12天）等有薪假期；

5、公司不定期举行一些拓展、下午茶，生日会，节日主题活动，聚餐，旅游等活动；