职责描述：
1、独立或协作负责客户的人才招聘项目，分析职位需求，必要时与客户协作或提供专业的咨询建议；
2、基于公司人才库资料，通过多方渠道寻访候选人；
3、指导AC完成初步的访寻工作；
4、面试、甄别候选人，完成推荐报告；
5、协调安排 客户面试，及时解决面试过程中的遇到的问题；
6、协助薪酬谈判和入职事宜，协助公司背调同事参与候选人的背景调查环节；
7、为候选人提供专业的职业发展建议；
8、在所专注的领域，了解熟悉市场动态、发展趋势和客户及同行动态，寻找挖掘业务信息；

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上行业招聘/猎头顾问等工作经验或招聘工作经验；
3、优秀的语言表达能力，人际沟通能力；
4、愿意承受较大的工作压力，强责任心；
5、结果导向，追求实现自我价值；