一、岗位职责
1、负责所在部门的招投标组织、合同签订等工作；
2、负责所在部门综合事务、绩效管理、党群和纪检工作、工会工作等；
2、配合人力资源部开展部门内部员工培训实施工作；
3、参与部门制度流程编写、活动方案策划等工作；
4、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求
1、有良好的沟通能力和协调能力；
2、有招投标组织、合同签订工作经验者优先；
3、有人力资源、综合行政管理或党建工作经验者优先；
4、认真负责，做事踏实，能承受一定压力。