岗位职责：
1.根据公司战略总目标，分析研究公司所在行业面临的宏观经济形势、产业政策和行业发展态势，竞争格局，对标研究优秀行业实践，形成战略规划基础输入；
2.协助公司管理层确定公司中、长期战略要求，支持制定公司中长期战略规划，协助推动战略目标与举措分解至价值链各模块；
3.负责与运营管理部、财务部及人力资源部门协同将战略关键指标与计划纳入年度经营计划，推进落地跟踪；
4.支持建立战略管理体系，对外部战略发展动态进行实时监测，对内部战略实施效果进行阶段性评估及归纳总结反馈，为公司管理层提供决策支持，进行战略纠偏；
5.领导交办的其他工作。

任职要求：
1.工作经验：3-5年企业战略规划、产品规划等相关规划类工作经验。
2.素质能力：具备较强的统筹能力、学习能力、执行能力，能够独立推动战略目标确立、分解、落地执行、反馈；具备良好的逻辑思维、表达沟通能力、独立思考和组织协调能力。
3.个性品质：诚信可靠、认真负责，工作主动积极，抗压能力强。