1. 密切关注养老行业动态，收集、整理、分析、跟踪养老行业、企业、及本集团资料和信息，总结先进经营理念、发展理念、管理体制、管理办法等，对政府、养老行业和本企业发展提出建议；
2. 开展行业研究，联合国内著名高校，撰写养老行业分析报告、学术性论文，解读养老行业政策、研判老行业发展趋势、研析养老企业运营案例、梳理养老行业发展路径举措，撰写一个或多个养老主题的研究报告蓝皮书、学术论文等，以研究引领行业发展；
3. 开展本集团养老研究和企业文化研究，撰写发展纲要，汇编企业养老体系成果、提炼企业经营哲学、协同编著养老管理与运营标准文件和培训教材等，出版本企业养老研究和企业文化类书籍；
4. 参与或独挡一面管理政府和企业项目咨询、企业战略咨询等对外咨询和培训项目，提供咨询与培训服务，撰写相关主题报告，全过程管理和完成一个或多个对外项目；
5. 参加和举办养老行业研讨会和交流会，为中国养老行业、本企业集团发展提供研究和理论支持；
6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1. 社会学等专业背景，硕士学历；
2. 硕士具备3年以上养老行业学术性研究或管理咨询经验优佳；
3. 思路清晰，逻辑性强，工作严谨，具有较强的信息检索挖掘能力、分析能力、文字处理能力、沟通能力，尤其能撰写行业分析、咨询报告与学术性论文，能写作养老行业类别和企业文化的出版物；
4. 具有踏实、吃苦耐劳的品质、工作有韧性、有较强的抗压能力。