职责描述：

1、 负责总部HR系统整体规划及各模块建设，作为项目经理推进集团人力资源数字化进程；

2、根据集团HR数字化转型需求评估、引进供应商，确保系统准时上线；

3、全面配合总部及各事业部HR相关政策和程序，确保HRIS日常工作过程中各个环节的正常流转运行；

4、作为项目经理，负责与内部IT部门、乙方团队沟通协调，管控实施过程，控制项目进度、评估潜在风险，确保项目按计划顺利落地；

5、负责总部和子公司HRIS项目建设。





任职要求：

1、**本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业尤佳；

2、5年以上相关工作经验，需具备3000+人员规模大型集团公司工作经验；

3、优先的分析判断能力，善于把控时间节点和项目进程；

4、具备优秀的持续学习能力，热爱分享，抗压性强，喜欢挑战性工作认可公司企业文化和价值观。