岗位职责

1拥有快速搭建销售园队及人员招募能力

2,落实完成区部下达的销售任务，制定销售策略和方案;

3,负责团队人员日常三会管理、心理建设、培训和日常追

踪

4.白我激动和他人激励的方式方法。

任职资格1大专及以上学历，必须要有3年保险网销行业工作经验，旦1年同岗位(主管）管理工作经验，管理半径不低于6人团队：

2前期主要还是以做业务和招聘为主 育成队伍。

3.强烈的责任心、上进心和抗压能力，学习能力强；

4.行合公司价值观，积极主动，拥抱变化，愿意为公司业务发展做出贡献。

薪酬待遇：

入职前期底新6000-9000+提成（聘才）实现收入轻松

过万

育成队伍后底新7500-10000+半年聘才保护 主管平均新

资在1.5-1.8W

我们不随便找人，我们要找的是志同道合的人，力求互

帮互助，一起做大做强