一、商家策略运营专家-【电商】
职位描述
1、对新商家的GMV和成长跃迁结果负责，完善以商家任务和潜力分层为代表的的运营扶持机制，推动关键指标提升；
2、支持商家孵化体系规划与日常策略输出，完善相关指标体系，挖掘业务规律，定位问题并推动优化；
3、开展调研/分析专题，深入理解不同类别/场景的商家痛点和需求，联动相关团队解决平台机制问题；
4、推进策略产品化，定期分析产品使用情况并提出后续优化方案；
5、关注行业商家运营策略、和竞争动态的变化，优化策略效率效果。
任职要求
1、本科及以上学历，3年+策略运营/商业分析经验，有电商/直播/管理咨询行业或背景优先；
2、逻辑清晰，具备独立思考能力、良好的洞察力、执行能力；
3、对数据敏感，具备数据分析能力，坚持数据驱动且结果导向，熟练掌握SQL，具备模型搭建能力优先；
4、良好的沟通协调能力、高度的敬业精神和工作责任心，自我管理意识强。

二、产业带招商运营负责人-【电商】
职位描述
1、负责快手电商在产业带区域的服务商业务管理工作；
2、建立商家培训和培养体系，优化业务环节，从而提升团队人员业务能力和作业效率；
3、参与区域业务目标及策略的制定和分解落地；
4、通过日常数据管控，促进业务健康可持续发展。
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上大型互联网公司从业经验，具备1年以上生态服务团队管理经验；
2、有定目标、追过程、拿结果的能力，有团队管理经验优先，电商业务从业背景优先；
3、具有丰富的项目管理经验和跨部门协同经验；
4、具备一定的团队管理经验，能够带领团队通过机制化、产品化方案，不断提升合作伙伴的满意度。

三、服务商商家运营-【电商】
职位描述
1、结合部门战略规划及业务需要，负责区域范围内服务商的开拓、维护、运营，完善服务商体系布局；
2、对接所负责服务商，清晰准确的传达、解读相关政策和规则，协助服务商完成目标拆解并监控过程动作，保证服务商任务达成；
3、协助服务商搭建和升级业务团队，不断提升服务商运营能力，能够指导服务商完成招商、服务、支持等商家招运动作，通过服务商更多更好的覆盖电商商家，实现商家成长跃迁；
4、联动内部其他业务线、产品、数据等各部门，从资源、策略、产品上给到服务商充足支持；
5、及时了解业务动态，收集并反馈市场变化，有电商市场敏感度。
任职要求
1、本科以上学历，具备2年及以上渠道销售/运营经验，了解电商行业；
2、具备一定团队管理能力，能够带动团队完成服务商运营工作，达成指标、实现增长；
3、具备良好的沟通能力，目标导向强，有数据分析处理能力；
4、善于沟通表达，目标导向性强，有执行力，同时具备团队协作精神，可以接受长期出差，具备较好的抗压性，并能承担高强度、快节奏的工作要求；
5、乐观积极，责任心强，正直有激情，符合公司的价值观体系，能适应出差。

四、商业生态高级专家-【电商】
职位描述
1、基于市场需求、业务趋势以及公司战略，负责公司服务商体系业务规划，设计服务商管理模式，优化管理流程及机制；
2、结合研究洞察，基于业务目标及业绩分析，从商家、服务商及平台三个维度，制定行之有效的业务策略，推动问题解决，驱动业绩目标达成；
3、基于商家视角，探索持续提升服务商服务能力的业务及管理方案，为业务决策提供有力支持。
任职要求
1、本科及以上学历，理工科背景加分；5年以上战略/商业分析/经营分析/数据分析相关工作经验，有管理咨询及复杂系统问题解决经验优先，熟悉互联网/渠道/销售业务逻辑者优先；
2、具备良好的hard skills（包括但不限于模型搭建、数据分析、问题拆解、规律总结能力等），熟练使用SQL、PPT、Excel、Word，具备SPSS、Tableau、SPSS等数据处理软件能力加分；
3、具备创新思维能力，逻辑化、结构化思考能力，优秀的沟通协调能力。

五、商家成长高级专家-【电商】
职位描述
1、基于商家分层，持续进行用户调研和数据分析，洞察商家成长需求，为策略设计和运营提供基础；
2、依据商家成长需求和平台需求，基于行业/品类/产地等维度设计商家成长运营策略，对商家动销、GMV增长负责；
3、基于商家成长策略，向教育、商业化、流量等提出资源/服务需求，使资源策略和成长策略耦合，推动策略落地拿结果；
4、根据成长策略的执行效果和用户需求迭代，持续迭代商家成长策略，持续推进精细化运营。
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上电商行业从业经验；
2、有流量运营、商家教育等商家成长相关经验优先；
3、关注用户需求，对用户需求敏感；
4、逻辑清晰，熟练运营数据分析发现和洞察并解决问题；
5、优秀的协调和沟通能力，能够推动方案具体实施落地。