岗位职责：

1、通过线上/线下邀约应聘人员到店，进行薪资谈判、安排候选人入职；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、一年以上人力资源、销售等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：早九点半-晚18点