岗位职责
1. 参与如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变革项目的实施 和咨询服务；
2. 掌握劳动关系相关的法律法规，以及赉擘斯理念、方法和项目SOP等，参与项目全流程；
3. 协助并支持项目经理、专业顾问完成调研访谈、政策和数据的收集、测算，以及法律文件 套打、PPT呈现、报告制作和项目实施等相关支持工作；
4. 数据测算、法律文件套打准备、PPT呈现，相关事务性工作等；
5. 根据公司服务流程和标准，深度的专业学习，提高咨询服务质量，保证咨询方案有效落 地；
6. 参与到公司产品研发、技术提升、服务流程完善的过程中，献计献策；
7. 其它相关业务和知识沉淀相关的支持性工作。

任职要求
1. 本科及以上学历，英语、法律、项目管理、劳动关系管理等相关专业优先；
2. 关注细节和效率，抗压能力、沟通能力、学习能力及团队合作能力出色；
3. 抗压、可适应短期出差；
4. 对劳动关系管理有着浓厚兴趣，有志于从事相关咨询行业。

公司网址：https://www.laibei.com/
公众号：LABOURS赉擘斯
视频号：Labours赉擘斯