长期稳定
岗位职责
1、培训员工
2、激发员工
3、规划方向
4、打造团队
薪酬待遇
1、早九晚六周末双休
2、五险一金
3、一年14薪,年终奖,季度奖
5、底薪5k-8k
6、提成面谈
要求:
1、任职电销主管1-3年
2、大专文凭,优秀者面谈
3、带过15+团队
4、有号召凝聚力懂得把握人心