1、根据公司目标，制定Amazon平台的年度运营计划和产品销售方案，优化运营质量，带领团队完成销售目标；
2、负责Amazon平台的搭建、运营和维护，组织小组人员落实各项工作；
3、对目标市场进行分析，根据对手营销策略、客户需求、市场特色等因素制定的营销方案并监督实施，对于提高平台销售业绩的相关要素能做出较精准的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；
4、管理Amazon店铺，研究平台各项政策与制度，控制产品风险，负责Amazon网店营销优化，保持账号健康稳定。追踪、评估店铺的推广计划，协调各方资源针对不同渠道进行推广；
5、编辑和翻译产品信息，负责店铺产品的上传；
6、协助人事部门对公司跨境电商平台运营人员提供培训支持；
7、分析及监控核心数据，定期完成数据分析报告，处理其他相关的工作；
8、服从公司安排，及时保质保量完成上级交代的工作。

任职资格：
1、本科以上学历，英语、国际贸易、电子商务、商务英语等专业，3年或以上Amazon 运营经验，有1-2年团队管理经验，擅长优化团队人力资源配置；运营过3C 类目，对电子产品熟悉且感兴趣
2、英语四级以上；
3、愿意从事外贸电子商务类工作，性格开朗，具有成熟的平台运营、团队管理能力和培训能力；
4、有团队协作精神，对数据敏感，责任心强。

福利
1、薪 酬：无责任底薪+高额提成+奖金，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、五险一金：入职后公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）公积金，为员工提供基本保障；
3、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品；
4、文娱活动：丰富的社团活动、部门活动、年会盛典等.
5、带薪假期：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），带薪年假；
6、发展空间：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的职业晋升通道；