职责描述：
1. 负责用工采购子品类管理工作，包括需求管理、资源适配、供应交付、绩效管理、流程优化、成本管理、风险管理等；
2. 保障并高效支撑集团项目的采购交付，能够在大促、核心业务变动等关键节点与业务一起制定采购解决方案，保障特殊时期的用工需求交付；
3. 贴近业务，了解并理解业务战略方向，深入研究行业，并以此制定相应的采购策略，供应策略，成本策略；
4. 结合业务实际及采购平台特点，对服务采购的系统化、智能化提出优化建议并推进落地；
5. 与生态用工管理中台无缝合作，保障业务需求落地及业务满意度持续优化，为业务提供可行性，创新性建议，助力业务突破和起飞。
说明：服务子品类包括：客服、催收、ITO、BPO等

职位要求：
1、扎实的用工采购品类管理及优秀的业务统筹规划及梳理能力，能够根据所承接业务特性制定并推进采购策略，包含需求整合管理，采购模式及渠道确定，供应商结构布局及管理，交付效率提升，及采购成本的良好管控等。
2、精通采购端到端流程管理，在做好日常采购项目的执行的同时，能对重大采购项目的采购策略制定、采购流程及交付管理负责；
3、对用工类采购成本管理有经验，了解成本构成及定价逻辑；
4、有丰富的多项目管理能力，优秀的横向资源协调及推进能力；
5、熟悉采购管理体系及采购平台系统，能够协助设计并推进系统流程与实际业务流程的适配及优化；
6、有较强的业务前瞻性，出色的商务谈判能力及市场分析预测能力；
7、成熟稳重、积极乐观、抗压能力强，能适应变化，具有良好的职业道德，5年以上采购工作经验，有外包用工业务经验；
8、有良好的职业道德和素养，正直、诚信，拥抱变化、追求突破
9、中英文能力佳，英文可以支持基础工作需求。