岗位职责
1、通过公司提供的客户资源，按时完成工作计划及每月课程销售任务，做好潜在客户的跟踪回访。
2、客户沟通及销售。快速解决客户的咨询、疑问、建议、反馈，提升客户满意度，把握销售机会，促成长期合作。
3、与老学员建立良好的关系，帮助学生完成学习目标及促进老学员介绍。

任职要求
1. 热爱销售工作，具有进取心，责任心。
2. 良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和技能。
3、善于表达，有亲和力，思路清晰，抗压能力强。
4、有一年以上电网销经验者优先考虑。

福利待遇
1、工作时间：上午8：30-11：50 下午：13：30-18：00 周末双休，法定节假日正常休；
2、薪资待遇：底薪3500-4100+业绩提成（10%-20%）+激励奖金+司龄+开单现金奖励；
3、五险、15-20天春节假，各项旅游奖励，各种节假日福利按照法定节假日标准放假。
4、舒适的办公环境，冬暖夏凉，内部气氛好，同事领导好相处。不定期聚餐。
5、公司不定期举行团体活动（KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等）。
6、社保、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假、带薪年假等）。
7、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、季度销售个人奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等。
8、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、读书会、辩论赛等）。
9、完善系统的培训体系（全是带薪培训）：
10、牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进各阶段能力的提升。

【晋升机制】
1、销售路线：从基层的销售顾问做起，可以晋升到以维护老客户为主的高级销售顾问和负责服务大客户的大客户销售经理；
2、销售管理路线：武汉分公司内部每一个销售团队经理、城市总经理都是从一线销售一步步成长起来的，我们为想从事销售管理的员工提供广阔的晋升和发展空间。