项目经理：

1、根据公司提供的目标客户信息，深入挖掘目标客户的人事外包需求；

2、理解并归纳客户需求，分析客户现状，为其提供相应该的解决方案；

3、负责项目商务谈判，完成业务合同签约工作，完成项目实施交付全过程；

4、独立承担项目相应模块设计与指导实施；

5、进行项目管理，保证项目有计划的实施并推行，确保项目顺利执行和客户满意；

6、负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。

 任职要求：

1、30－40岁，五官端正、形象职业。

2、管理、经济、财务、营销、人力资源管理等相关专业大专或以上学历。

3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。

4、有大型企业人力资源管理者经验：对企业战略、组织架构管理熟悉，对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握；

5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。

6、良好的口头表达及书面表达能力，能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件。