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岗位职责：
1、负责校园招聘业务拓展与业务谈判；
2、负责招聘项目分配与业务规划；
3、负责招聘项目交付流程与质量管理；
4、负责招聘项目总结汇报与培训管理；
任职资格：
1、具有两年以上双非高校招聘外包工作经验或校园招聘项目管理经验；
2、擅长市场趋势分析，善于协助销售团队进行BD，具有优秀的谈判能力；3、逻辑思维清晰，项目管理能力良好，并具有优秀的沟通协调能力与抗压能力；
4.本科以上学历，适当可以放宽