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销售经理
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经验1-3年
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销售经理|主管
岗位所属职位类型
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HR绩效顾问
IT技术服务|咨询
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职位诱惑:
业绩提成高,良好的职务晋升
职位描述:
工作内容:
1、对公司提供的线索客户进行跟踪回访,需求调研,邀请参加公司组织的线上线下活动。根据公司销售目标及规划,制定个人销售计划,达成业绩目标;
2、深度挖掘客户数字化建设需求,完成客户邀约,谈单成交,异议处理,合同签订等关键事项;
3、有效利用线下线上相结合的形式获取客户资源及相关异业渠道开发;
4、负责客情关系开发及维护;
5、通过CRM系统,进行客户日常追踪及管理。
岗位要求:
1、有1-3年销售经验,自主拓客能力、B端销售业务,有HR从业经验优先考虑
2、勤奋度高,思路清晰,有逻辑性,沟通能力优秀;
3、有较强发展意愿、责任心、学习能力和执行力。
附加信息:
候选人加分项:有HR经验优先考虑
工作时间:周末双休
上下班时间:08:30-17:30
面试信息:
面试方式:电话面试
面试轮数:1-2轮
时间安排:分多次完成
补充标签:可周末面试 | 可下班后面试
工作地址
北京
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西城区
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- 阜外大街
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职位发布者:
蔚培青
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执行&总监
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