岗位职责：
1、参与公司战略的制定，协助公司高层分析行业特点、创新业务模式、优化业务流程，提出创新战略和计划；
2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全区域规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；
3、负责销售团队的建设和成长，根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；
任职资格：
1、有团队组建能力和管理能力
2、拥有销售团队管理经验，有互联网行业经验或10人以上团队管理经验的优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
福利待遇：
1、无责任底薪+个人提成+团队提成+绩效+年底分红；
2、优秀人员可享受公司股权激励；
近期求职者较多，有兴趣可投递简历！

职位福利：绩效奖金、项目奖金、大牛带队、带团队、年终分红、股票期权、弹性工作、周末双休