门店位置：国宾，高家庄，成外，红光

招聘岗位：房产经纪人

包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）

1. 岗位要求：

20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位优先。

2. 岗位工作内容：

1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 

2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 

3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

3. 薪资：

1.A0级别员工：

**本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月

（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；

其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。

注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。

浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。

2. A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；

A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；

3. A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。

注：业绩越高，提点越高

岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

4.发展晋升：

1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；

2、业务线：（提成比例逐级增加）；

3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

5.公司福利：

1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；

2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；

3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；

4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。