职位描述

1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标；

2、为服务商制定合理的商家运营方案，提供运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化；

3、根据业务发展规划，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力；

4、分析服务商能力现状，整合内外部资源制定提升计划并定期复盘，沉淀输出经营方法论；

职位要求

1、本科及以上学历，有服务商渠道管理相关背景经验优先；

2、具有敏锐商业嗅觉和灵活应变能力，具备服务商高层管理者直接对话的能力；

3、具备较强项目运作能力和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题；

4、结果导向，富有激情，责任心强，具备学习能力、抗压能力和应变能力，能适应适当出差；

5、加分项:熟悉加盟体系、门店零售业务、眼镜行业