工作职责
1、策划制定公司企业文化活动方案并组织实施，定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动；
2、策划全年各节日和季节性的员工活动，活跃员工气氛，增强员工认同感；
3、公司文化建设和推广引领、驱动公司文化发展，激励员工实现自我价值；
4、负责企业内部文化宣传制作，参与创意和设计，编辑企业宣传文案。

任职资格
1、本科及以上学历，有亲和力，工作热情积极，沟通能力强，组织协调能力强；
2、1年以上企业文化、员工关系工作经验，互联网/电子商务行业从业经验优先；
3、擅长公文写作和企业文化活动策划，熟悉文化活动建设及开展的相关流程并可以独立进行方案整合，有丰富的独自策划、实施员工活动和文化建设项目经验；
4、热衷于员工沟通和关系管理，具备和掌握开展相关工作的理论知识和行动方法论；
5、具有一定的文字功底和图片处理能力，熟悉公文写作，了解内刊制作的基本流程和知识；
6、有创意思维，对新鲜事物抱有好奇心，对色彩搭配敏感，乐于学习分享。