新人有保护期,**个月薪资7500
【公司背景】
世界五百强!上市公司!十万个靠谱!十万个放心!
【新人首月保护薪资】
入职第1个月有保护绩效,保护绩效+无责底薪=7500~
岗位职责:
1、通过电话对信贷逾期客户进行催收,达成还款;
2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案,合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题;
3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案;
4、帮助客户养成良好的还款习惯,维护双方的借贷关系;
5、完成团队内的各项指标。
岗位要求:
1、金融、财务等相关专业优先;
2、同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求;
3、有3个月以上催收经验,有信用卡催收、知名消费金融公司催收经验者优先;
4、有电销、客服类话务工作经验,优秀者可择优录取;
5、有良好的语言表达能力、沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神;
6、无不良征信、无犯罪记录。
【薪资福利】
①薪资构成:无责底薪+绩效+餐补+红包奖励
②薪资:平均综合薪资10k-15k,薪资无上限,多劳多得
③福利:入职缴纳六险一金(无需转正后)、激励奖金、业绩奖金,办公环境高大上,法定节假日三倍薪资;
④其他福利:生日会、下午茶、不定期团建,国内游、国外游、节假日礼品和奖金。
【晋升渠道】
纵向:专员-组长-主管-经理
横向:培训、质检
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