岗位职责：
1、结合公司发展规划制定销售计划及营销方案，负责分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责；
2、协助组建销售架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、管理，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量。并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；
3、定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，协助并解决销售团队的疑难问题；
4、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责；
5、负责华东区域市场重点客户的客户关系建立及维护。

岗位要求：
1、***本科以上学历市场营销、计算机、金融相关专业优先；
2、5年以上金融软件行业销售工作经验，优秀的金融软件服务公司工作经验者销售高管可降低要求；
3、有丰富的银行大客户资源，熟悉业务开拓及客户维护者优先；
4、敢于创新、思路清晰，对销售及管理有想法；
5、具有良好的职业道德和个人素养，具备良好的销售技巧及自我管理能力；
6、能吃苦耐劳，能承担工作压力，具有良好的沟通和协调能力，具有团队合作精神。