1.薪资福利：薪资是无责5000-8000元/月+绩效1500起+留存100-350元/人，面试定级定薪；入职即缴纳五险一金（全额）
2.工作环境：大部分员工都是90后，00后，阳光有活力
3.在公司的成长发展：前期有完善的培训机制（2天左右），然后有主管手把手的教新人，个人能力较强的人晋升机会大，速度快, 未来向HRBP方向发展的人才会积累大量的经验
4.福利：入职即缴纳五险一金，享受正常法定节假日，年假， 团建等

工作内容：
1：销售岗位，客服部岗位，培训岗位，政委岗位，管培生岗位的职位需求信息到各大招聘平台，做好招聘宣传，完成招聘岗位的撰写和发布，维护；
2：在各大招聘网站负责筛选何时的简历，并邀约候选人参加面试；
3：负责初试，复试候选人的录入，测评，接待及安排，答疑，跟进，人才信息库管理等工作；

任职要求：
1.年龄20-26周岁；
2.本科学历（有丰富招聘经验可适当放宽条件）；
3.有招聘工作经验者优先，具备互联网、电子商务行业，IT行业，B端销售 招聘工作经验者优先考虑；
4.勤奋，踏实，有责任心，表达能力强，人际交往能力强（具备亲和力），形象好
5.上班地址：武汉市洪山区茅店山中路5号东湖网谷9A 珍岛集团