工作职责:
1、快速学习并熟悉在招岗位，推荐符合要求的简历；
2、完成职位的发布，负责筛选简历、邀约面试、高效推动面试流程进展，协调候选人与面试官双方时间，并跟进后续安排；
3. 负责记录面试数据，招聘数据统计及分析，及时收集招聘相关信息和数据，协助推动相关招聘项目；
4、梳理待招岗位的行业地图、对标公司及对标人选。
任职资格:
1、本科及以上在校学生，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、具备极强的沟通与判断能力，较好的文字功底及沟通能力；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、有招聘方向实习经验者优先；
5、熟练运用各类办公软件; 熟练掌握数据分析和数据处理方法。
我们希望：
-24届及以后毕业生；
-每周可出勤五天，连续实习3个月以上；
-良好的抗压能力，耐心细致，责任心强；
-有社团、学生会经历，有活动策划经历；
-具备良好的沟通和表达能力。

【你将收获】
1、先进的行业资讯与快速的自我提升机会；
2、专业人力资源公司实习证明；
3、如表现优秀，有转正机会。