1.负责公司各部门文件处理、审稿及归档工作,建立完善的文书管理目录及手册。
2.负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪.维护公司各项规章制度的权威。
3.负责做好与公司领导及横向部门之间的联系、协调、沟通工作.做好与其他外联机构的沟通协调以及相关的手续办理工作。
4.稽查考勤记录,负责员工考勤资料、请假单、调休单的整理归档
5.负责日常办公用品的库存管理并按照公司相关规定对企业行政财产物资登记、造册、定期进行盘点,并负责财产物资的修理和保养.
6.负责协助公司各部门主要负责人起草各项制度章程并向其提出文书修改的看法和建议。
7.负责领导办公区域及公共办公区域卫生的清理及维护工作
8.负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作。
9.参加公司后勤、人事等事务。