二、招聘需求
招聘岗位：项目经理、技术负责人
招聘人数：水利水电工程项目经理（或技术负责人）3人；电力工程项目经理（或技术负责人）3人。
三、招聘范围
面向全社会开展公开招聘。
四、招聘条件及要求
结合企业实际需求，本次公开招聘岗位的报名条件如下：
（一）基本条件
1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的团队合作精神。
2.有较强的事业心和责任感，廉洁自律，具有良好的职业道德。
3.具备应聘岗位所必需的专业知识和项目管理经验，具有良好的业务能力，有较强的创新精神和执行意识。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应工程项目工作环境。
（二）任职条件
1.大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职称。
2.年龄在50周岁以下（1973年1月1日后出生）。
3.具有水利水电、机电工程专业一级建造师执业资格证书。
4.具有8年以上工程施工技术管理经验，作为项目经理或技术负责人主持完成过至少两项水利水电工程业绩、电力工程施工业绩，业绩需满足《建筑业企业资质标准》建市[2014]159号水利水电施工总承包二级、电力工程施工总承包二级资质以上标准要求，且验收合格无安全质量事故。业绩必须真实可查，能够提供证明材料。（业绩具体要求详见附件1）
5.项目管理经验丰富、业绩突出的应聘人员，条件可适当放宽。
五、应聘流程
（一）个人报名
1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月31日。
2.符合上述任职条件和任职要求的人员均可自愿报名，并填写《公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表》（附件2）其中报名登记表必须插入本人近期电子免冠照片、填写应聘岗位。同时提供应聘者本人身份证正反面、学历证书、***书、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书、获奖证书、个人业绩材料（包括工程中标通知书、签约合同、竣工资料等材料，且相关材料上须有本人作为项目经理或技术负责人的显示。如上述业绩材料不能体现业绩技术指标的，还需提供能反映技术指标的图纸、原单位业绩证明、项目实施期间原单位资质证书等材料）的扫描件。
3.以上所有电子版材料（报名登记表、报名统计表、扫描件）请放在同一文件夹，并以“姓名+公开招聘+**人才网”命名，发送至*****************。
（二）资格审查
招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总，并确定通过资格审查人员。
（三）笔试面试
经招聘领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加公司统一组织的笔试和面试。
（四）正式聘用
笔试面试结束后，领导小组办公室将笔试、面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况，由领导小组研究拟定录用人选，并按照程序办理相关任职手续。
六、注意事项和有关说明情况
1.报名截止后，对资格审查通过的人员，届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话无法联系等状况，视为自动弃权。
2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消应聘资格。
3.岗位薪酬及福利待遇按公司现行文件执行。
4.此次公开招聘工作由领导小组负责，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定。有意进一步了解招聘详细情况的人员，请与我们联系。
七、联系方式
联系电话：************
联系部门：中铁七局集团武汉工程有限公司人力资源部
通信地址：湖北省武汉市东湖技术开发区茅店山西路2号
公司网址：http://wh.crsg.cn/

附件1：

水利水电项目经理（或技术负责人）业绩要求：
近10年担任过下列6类中任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。
（1）库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝；
（2）过闸流量60立方米/秒的水闸（不包括橡胶坝等）；
（3）总装机容量10MW 以上水电站；
（4）总装机容量500KW（或流量≥8 立方米/秒）以上泵站；
（5）洞径≥4米（或断面积相等的其它型式）且长度≥200 米的水工隧洞；
（6）单项合同额5000万元以上的水利水电工程。

电力工程项目经理（或技术负责人）业绩要求：
近5年担任过下列5类中的任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。
（1）累计电站装机容量100万千瓦以上；
（2）单机容量10万千瓦机组；
（3）110千伏送电线路；
（4）110千伏电压等级变电站；
（5）110千伏电缆工程。

附件2
公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表
应聘岗位名称：
姓名 性别 出生年月 照片
民族 文化程度 政治面貌
参加工作年月 现职称及
聘任年月
壹级注册建造师专业及注册时间 联系电话
主要工作经历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职务

本人签字