岗位职责及要求：

1、年龄要求18-32岁，初中以上学历。

2、半年以上零售行业管理经验，一定的店务管理能力。

3、具备团队管理能力和沟通能力与服务意识，能够承受较大的工作压力。

4、负责跟进门店销售业绩，制定并推动零售策略的落地与转化，促进门店业绩达成及提升。

5、掌握零售终端陈列标准、培训管理、品牌宣传、促销方案等知识，能熟练运用陈列、培训等管理工具:(等有成功案例经验者优先）。

6、熟悉基本的电脑软件操作，如EXCEL，WORD，会基本的电脑操作。