主要职责:

1. 制定并实施销售策略和计划,确保销售目标达成。

2. 培训和指导销售团队,确保他们具备实现销售目标所需的知识和技能。

3. 了解客户需求,解决客户问题,确保客户满意度。

4. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括通过各种渠道进行市场调研、销售跟进等。

5. 制定销售预算和销售计划,并对销售业绩进行分析和总结。

6. 定期评估销售团队的表现,提供反馈并帮助他们改进。

7. 与其他部门的同事合作,确保公司的整体销售目标得到实现。

职位要求:

1. 3年以上销售经理经验,有成功的销售管理记录。

2. 熟悉销售技巧和策略,具有良好的人际关系和沟通能力。

3. 能够独立制定销售预算和销售计划。

4. 具有分析销售数据和总结经验的能力。

5. 良好的团队合作和领导能力。