1.人事助理
金融 管理经验 集团公司经验 组织发展
招聘 培训
一、工作内容:
1、办理离职入职手续，负责招聘人员（招聘过销售团队最好）
2、领导派下来的工作认真完成，熟练掌握Word文档
3、给招聘主管做好面试人员的面试接待工作任职资格
4、协助主管进行资源方面的管理，以使资源合二、利用任职资格:
1、形象好，气质佳，年满25周岁，大专以上学历
2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
4、具备一定的档案管理知识、计算机知识、礼仪等知识
5、有相应的表达能力、公共能力、活动策划能力、抗压能力、问题分析与解决能力周末双休，无需加班，节假日正常放假
6、额外待遇：交通补贴、绩效达标奖励
7、新人育成：提供专业系统的岗前培训、上手
快且晋升机制公开、透明