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应急策略运营
15k-25k
北京
经验5-10年
本科及以上
运营
岗位所属职位类型
全职
内容运营
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小红书
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职位诱惑:
发展前景好
职位描述:
1、承接监管、舆情等需求,制定覆盖多业务模块(如审核规则、回查、搜索等)的应急策略方案,协同内外部资源团队,推动方案落地并保障交付效果;
3、量化、监控数据指标和业务影响,对策略的有效性和合理性持续优化。
4、持续优化应急业务相关执行交付的流程规范,提高交付质量;
职位要求
1、熟悉内容安全的工作流程,有主导应急处置相关项目的经验(如舆情/指令响应流程机制搭建、处置工具提效、重大节点安保owner、回查方向建设优化等),且有明确产出和个人贡献;
2、对监管要求和业务自身(当前负责的业务&对小红书的基础认知)风险的认知和判断力好,面试中有明显的举一反三或者某风险点深入分析的能力;
3、对处置手段和影响数据,分析能力好,能够通过日常数据发掘问题。
工作地址
北京
-
朝阳区
-
小关
- 中海国际中心B座
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职位发布者:
田女士
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面试评价
【查看更多评价】
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
环境高大上
[面试过程]
岗位环境人都很nice。但是不太能接受996的公司理念。
(526)
雷*
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试效率高
[面试过程]
因为异地,采取了视频面试的方式。邮件答复笔试后,等了一会儿开始面试。面试官提了几个问题,不刁钻,感觉自己还是准备不够。分析是我很认真的写的,有很多想法没有表达出来,很希望加入小红书这样氛围的团队。
(347)
王*平
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官是大牛
面试官很nice
[面试过程]
从进公司开始就能感受到小红书的温馨,员工对工作的热情。30分钟的笔试,能感觉到笔试题的用意。面试官人很好,也很专业。问的问题并不是很多,都是与工作相关的。自我感觉发挥的并不好,有点紧张了。很想进入这样年轻有活力的团队,还在等消息,希望能被录取!
(208)
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500-2000人
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