人力资源专员7k-12k

成都经验1-3年本科及以上人力资源专员|助理
岗位所属职位类型
全职

  • 智能硬件
腾达
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职位诱惑:

扁平化管理

职位描述:

岗位职责:
1、负责组织实施人才招聘、员工培训、绩效考评等工作;
2、做好重要岗位人才的发现、挖掘和储备工作;
3、负责定期与员工进行沟通,了解员工需求,做好员工关系工作;
4、负责员工社会保险、福利等的综合管理;
5、负责员工考勤统计、奖惩管理
注:短期内需兼部分行政事务(固定资产管理、园区物业对接、费用报销等)
任职资格:
1. 本科以上学历,2年以上相关工作经历,良好的语言表达及沟通能力;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、性格开朗,工作积极主动、沟通协调能力强,能共情业务,主动发掘需求,生**力资源解决方案

工作地址

成都 - 双流县- 双流区电子科技大学科技园D8-2栋3楼(建议地图搜索:成都吉祥锐意科技有限公司)查看地图

职位发布者:

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面试评价
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    半年前
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    • 面试官
    • 公司环境
    环境高大上
    [面试过程]
    问了些笔试的问题,问了tcp/ip协议,进线程区别
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    半年前
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    • 面试官
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    [面试过程]
    首先笔试,笔试题目分为专业知识题和综合素质试题,问的都比较基础,不难。笔试完了,当天晚上收到第二天面试通知,第一面技术面,问的比较基础,第二面是人力资源面,人力资源面也会问项目经验哦,不难。二面过后,回去等通知,后来就拿到offer了。再就是签约。
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  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
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    • 公司环境
    [面试过程]
    面试一共分三轮,我投的的是嵌入式开发,问了好多Linux和网络方面的问题,比如端口号,DHCP,进城间通信,单链表逆序。
    (0)
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