关务人才的第二选择
岗位职责:
1. 真正理解客户国际贸易需求,并且在符合海关要求、法规和条例的情况下,提供具有竞争力的关务解决方案。
2.收集和分析需求:负责了解客户或业务部门的需求,主要包括业务需求和用户需求等,将协助需求分析师形成最终设计方案。
3.分析和评估需求:分析和评估客户需求的可行性与操作性,确保它们符合客户的期望,同时可以对客户需求进行评估。
4.为客户提供关务方面的建议和咨询,主要包括进出口贸易实务,关务合规等。
5.协调客户企业内部的各个部门,确保公司的项目交付过程顺畅,同时维护好客户关系,保持良好的客户满意度和忠诚度。
6.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1.***本科及以上学历,至少5-10年关务或国际贸易(进出口/保税业务操作)经验;
2.熟悉中国海关进出口相关法规和政策,熟悉相应的国际贸易实务,有相关咨询规经验的优先;
2.优秀的沟通能力、跨部门协调能力;
3.专业知识的持续学习能力、创新能力;
4.英语口语熟练。
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