门店店长 (2人)

职位描述:

我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的门店店长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。

职位要求:

1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽;

2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力;

3. 具备1-3年销售团队管理经验,有成功销售业绩者优先;

4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情;

5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。

岗位职责:

1. 负责公司门店的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实;

2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩;

3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度;

4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持;

5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。

电销团队长 (1人)

职位描述:

我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的电销团队长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。

职位要求:

1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽;

2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力;

3. 具备3年以上电销团队管理经验,有成功销售业绩者优先;

4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情;

5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。

岗位职责:

1. 负责公司电销团队的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实;

2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩;

3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度;

4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持;

5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。