我们正在寻找一位经验不限的人事专员,负责支持公司的人事管理工作,包括招聘、员工福利、薪酬管理、绩效考核等方面。

主要职责:

1. 招聘支持:负责公司招聘活动的组织和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。

2. 员工福利:负责公司员工的福利管理,包括入职福利、年度福利、加班福利、离职福利等。

3. 薪酬管理:负责公司员工的薪酬管理,包括薪资结构、薪资制度、绩效奖金等。