诚聘HRD助理

1、负责员工日常招聘工作，招聘销售为主，拓展招聘渠道及完善人才储备库。

2、企业文化建设，包括且不限于配合总监做学习型平台搭建、企业文化故事收集、销售业绩整理并海报晒台、月会筹备并主持、新人见面会、转正述职会、竞聘会、季度会、年终会、年会等大小会议主持。

3、深入业务部门会议，兼BP职能，了解业务部门痛点并能交付解决方案，并落地执行到位，包括且不限于阶段性深圳市门店驻店做问题分析与解决。

4、部分行政类工作，包括且不限于预定会议、酒店场所、住宿场所比价等、与广告公司对接等。


要求：

1、人力资源岗3年左右工作经验，且擅长招聘，有销售型公司从业经验者优先录用；
2、性格开朗，不惧主持，有良好的逻辑思维，有独立思考者俱佳；
3、具高度责任心和事业心，较少有玻璃心，想在青春年华锻炼自己，抗压皮实；
4、有较强的学习力，不断挑战更高的目标，执行力强，事事有回音。