【岗位职责】

1、协助绩效考核、人才晋升、人才盘点项目执行，完成相应文档整理、文案撰写、数据统计分析、海报设计、员工沟通答疑工作；
2、协助HR知识体系搭建，整理撰写关键业务FAQ；
3、完成其他阶段项目型任务。



【任职要求】

1、本科大三以上或研究生在读，人力资源管理专业、统计学专业优先；
2、需要保证稳定的时间投入，每周至少实习4天，至少连续实习4个月；
3、开朗好学，善于沟通，责任心强；
4、办公软件使用能力优秀（Excel，PPT）；