职位名称:招聘专员

公司背景:

公司是一家快速发展的企业,目前正在从0-1组建文化传媒板块主要做直播带货新模式。

工作职责:

作为招聘专员,你将负责以下工作:

1. 确定公司招聘目标,制定招聘计划并执行。

2. 开发和维护招聘渠道,包括使用各种在线和离线工具来收集和整理简历。

3. 筛选简历,并将其分类和储存为潜在候选人。

4. 协调面试过程,并跟踪面试进度。

5. 确定薪资和福利,与人力资源部门合作,确保公司福利符合招聘政策。

6. 跟踪和报告1招聘流程和结果,提供招聘数据和报告给 management。

7. 参与公司其他招聘活动,包括员工推荐计划和社交媒体招聘。

职位要求:

1. 大学本科及以上学历,人力资源、市场营销、心理学等相关专业。

2. 至少1-3年以上的招聘经验,有在招聘过程中使用各种在线和离线工具的技能。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立工作。

4. 熟悉招聘流程和法规,了解公司招聘政策和流程。

5. 熟练掌握 Microsoft Office 和 Google Suite 等办公软件。

6. 具备良好的逻辑思维和分析能力,能够快速处理和分析大量的数据。