工作职责:

1. 负责公司电话销售团队的日常管理和运营，监督和指导下属销售人员的日常工作。

2. 制定销售策略和销售目标，并确保团队成员能够按照既定目标完成销售任务。

3. 负责团队人员的招聘、培训、评估和激励，提高团队的工作效率和销售业绩。

4. 了解客户需求，提供专业的金融产品和服务，并回答客户的问题。

5. 维护与客户的关系，并提供优质的售后服务。

6. 参加公司组织的培训和销售技能提升活动，以提高自己的销售能力和管理能力。

职位要求:

1. 具有金融或相关行业的工作经验，有销售行业工作经验和管理经验者优先。

2. 熟悉金融产品和服务，了解金融市场和相关行业知识。

3. 具备良好的沟通能力和口头表达能力。

4. 具备良好的客户服务意识和责任心，能够为客户提供专业、高效的售后服务。

5. 具备团队合作精神和销售热情，能够与客户建立良好的关系，并能够带领团队实现销售目标。

6. 有金融行业电话销售经验或相关销售经验者优先。

福利待遇:

1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。

2. 提供各种培训和晋升机会，包括销售技能培训和管理技能培训。

3. 提供各种福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。

4. 提供专业的销售团队支持和良好的工作。